Apprenti.e Chargé.e RH (H/F) : Durée - 2 ans
Ci-dessous les détails de l'offre référence ee_TechnipFMC_65348.
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Date : 15/03/2023
Référence : ee_TechnipFMC_65348 |
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| PRESENTATION DU POSTE |
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Entreprise : TechnipFMC
Date de début :
Type : CDI
Salaire : A négocier
Localisation : Sens - France
Informations sur le pays
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Domaine : Energie fossile : charbon, pétrole, gaz
Spécialité : -
Fonction : -
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Population : 64 102 000 hab.
Capitale : Paris
Superficie : 675 417 km² |
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Langue : Français
Monnaie : Euro(EUR)
Fuseau horaire : UTC +1 (été +2) |
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À propos de TechnipFMC
TechnipFMC est leader mondial dans la fourniture de technologies pour l'industrie des énergies traditionnelles et nouvelles en livrant des projets, des produits et des services entièrement intégrés. Avec nos technologies brevetées et nos solutions globales, nous transformons l'économie des projets de nos clients en les aidant à saisir de nouvelles opportunités de développement des ressources énergétiques, tout en réduisant l'intensité carbone et en soutenant leurs ambitions de transition énergétique. Chacun de nos quelques 20 000 employés sont engagés dans la réussite des projets de nos clients et motivés par une solide culture d'exécution, d'innovation ciblée et de conventions industrielles complexes.
Nous recherchons pour l'entité FMC Technologies, filiale du groupe TechnipFMC basée à Sens (89) au Sud de Paris, un.e Chargé.e RH (H/F) pour une durée de 2 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Le démarrage du contrat débutera à la rentrée scolaire prochaine (fin aout 2023).
À propos du poste
Rattaché.e au sein du service des Ressources Humaines.
* Rôles et responsabilités :
La personne recrutée participera à l'activité du service RH sur tous les aspects de la fonction :
* Recrutement
* Formation
* Communication RH
* Juridique
* Possibilité de prendre la responsabilité de certains process tels que l'intégration des nouveaux collaborateurs, la préparation des réunions avec les IRP (bilan social, indicateurs RH, etc), certaines actions de communication.
* Interactions avec les différents départements de l'entreprise, CSP, Finances, Comptabilité, Achats, IT et contact RH pour l'ensemble des collaborateurs du site.
A voir aussi ici : https://www.aplitrak.com/?adid=YWpheS5jaGF1aGFuLjQwNzE3LjIwMjFAZm1jdGVjaG5vbG9naWVzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ |
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| PROFIL RECHERCHE |
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Expérience : Débutant
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Niveau d'études : Bac +5
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À propos de vous
* Vous préparez un Master RH.
* Vous avez des connaissances en Droit du travail, en Paie et en Techniques de communication.
* Dans un contexte international, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. (lu, écrit, parlé).
* Maîtrise du Pack office. La connaissance et utilisation d'un SIRH est un plus.
* Soft-skills : bon relationnel, rigueur, proactivité et discrétion sont vos maîtres mots. |
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| POUR POSTULER |
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| http://www.aplitrak.com |
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