emploi-énergie, l'emploi du secteur de l'énergie : énergie nucléaire, électricité, énergie fossile (pétrole, gaz...), énergies renouvelables, énergies alternatives....

Contexte du poste

Dans le cadre d'un fort développement d'activité, une entreprise spécialisée dans les métiers de l'énergie et des réseaux, adossée à un groupe national structuré de plus de 500 collaborateurs, recherche un Responsable de Centre de Travaux pour piloter l'un de ses sites.

Le groupe s'appuie sur une dizaine d'agences réparties sur le territoire national, avec une organisation décentralisée favorisant l'autonomie locale, la proximité client et la réactivité opérationnelle.

L'activité connaît une croissance soutenue, portée par les enjeux de transition énergétique, le développement des infrastructures et la rénovation d'ouvrages techniques à forte valeur ajoutée.

Le centre concerné est en phase de structuration et de montée en puissance, avec un potentiel de développement significatif.

Véritable responsable de centre de profit, le Responsable de Centre de Travaux prend en charge le pilotage global du site, avec pour objectif d'accompagner sa croissance tout en garantissant la performance économique, la qualité d'exécution des projets et la satisfaction des clients.

CDI - Aveyron (12)Rémunération : 60 à 72 KEUR brut annuel + variable attractif

Statut cadre - Bac +5

Expérience requise : minimum 10 ans

Secteurs : BTP / Énergie / Environnement

Télétravail occasionnel

Missions principales

À ce titre, les responsabilités confiées sont les suivantes :

• piloter l'activité du centre dans sa globalité, en tant que centre de profit ;



• définir, suivre et optimiser le budget, le chiffre d'affaires, les marges et les indicateurs de performance ;



• assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction du groupe ;



• anticiper, analyser et maîtriser les risques financiers, humains et opérationnels ;



• développer l'activité du site en consolidant les relations clients existantes et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales ;



• accompagner la montée en puissance du centre dans une logique progressive, structurée et durable ;



• manager, structurer et faire grandir l'équipe en place, notamment les fonctions travaux ;



• participer activement aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs ;



• garantir le respect des exigences QSE, de la conformité réglementaire et contractuelle, ainsi que de la qualité des prestations ;



• veiller à la bonne exécution des chantiers jusqu'à leur réception finale par le client.